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Chief Restructuring Officer (CRO)
- Kurzfristiger Bedarf an einem restrukturierungserfahrenen Manager
- Externe Sicht und Know-How erforderlich, um Geschwindigkeit und Konsequenz im Tagesgeschäft und in der Maßnahmenumsetzung sicherzustellen
Ziel
- Nachhaltig erfolgreiche Restrukturierung
Lösung
- Übernahme operativer Verantwortung in Restrukturierungssituationen
- Einführung von Stabilisierungsmaßnahmen
- Operative Neuausrichtung des Unternehmens
- Sicherstellung Maßnahmenumsetzung
- Begleitung des Veränderungsprozesses
Rolle
- CRO / Sanierungsmanager
Interim-Manager
- Kurzfristiger Bedarf an einem branchen- und/ oder situationserfahrenen Manager
Ziel
- Interim-Manager muss sich schnell einfinden und wirken
- Keine Beraterabhängigkeit entstehen lassen
Lösung
- Bestandsaufnahme der Situation und gemeinsame Ableitung des passenden Interim-Manager Profils
- Ausschließlicher Einsatz erfahrener Problemlöser
- Schnelles on-boarding und Wirksamkeit sicherstellen
Rolle
- Geschäftsführer (CEO)
- Leitung Finanzen (CFO)
- Leitung Operations (COO)
- Leitung Vertrieb (CSO)
Interim-Projektmanager
- Kurzfristiger Bedarf an einem branchen- und situationserfahrene Projektleiter
- Externe Sicht und Know-How erforderlich, um Geschwindigkeit und Konsequenz im Tagesgeschäft und in der Projektrealisierung sicherzustellen
Ziel
- Interim-Manager muss sich schnell einfinden und
- Erfahrene Problemlöser
- Keine Beraterabhängigkeit
Lösung
- Verantwortliche Übernahme von (Groß-)Projekten
- Planung und Implementierung von Projektstrukturen
- Aufbau und Übernahme des Projektcontrollings
- Stakeholder-Management
Rolle
- Projektleiter
- Project Management Office (PMO)