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Kann Ihr Unternehmen mithalten?

Wir von operations+ sichern Ihre Zukunftsperspektive: strategisch definiert und operativ verankert.

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Business Transformation

 
 
 
 
 
Herausforderungen:
  • Der steigende Preis- und Innovationsdruck erfordert eine Überprüfung Ihres Geschäftsmodells, um Ihre Marktposition zu halten oder zu steigern.
  • Neue Strukturen und Kooperationen auf Kundenseite erfordern eine höhere Anpassungsfähigkeit und -geschwindigkeit.
  • Durch New Social Media und andere digitale Prozesse sollen Vertriebs- und Marketingstrukturen effizienter gestaltet werden.
  • Marktforderungen in Bezug auf die Integration von digitalisierten Produkten erfordern eine komplette Überarbeitung und Rekonfigurierung des Produktportfolios.
  • Der Weg vom Produktanbieter zum Lösungsanbieter erfordert neue Denkweisen, Ansätze und Services – disruptive Prozesse sind an der Tagesordnung.
  • Komplexität in Produkten und Teilevielfalt bedingen zu hohe Kosten über die gesamte Wertschöpfungskette. Ggf. sind Kooperationen mit Unternehmen anderer Schwerpunkte insbesondere im Bereich IT, IoT und Software/ App-Entwicklung anzudenken.
  • Digitalisierte Produkte müssen dergestalt integriert werden, dass sie nicht nur bestehende Einsatzzwecke ablösen, sondern einen echten Mehrwert für das Produktportfolio darstellen. Nur dann lohnt sich der aufwändige Prozess.
 
Leistungen:
 
Ziel
  • Mit neuen Ideen die eigene Wertschöpfungskette effizient und dennoch differenziert gestalten.
  • Den Kunden nicht nur einbeziehen, sondern als „committed partner“ gewinnen.
  • Kundenanreizprogramme, die den „committed Partner“ Ansatz integrieren.
  • Selektive Adjustierungen ganzheitlich bewerten – Umsetzbarkeit sicherstellen.
 
Lösung
  • Überprüfung und Bewertung bestehender Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten.
  • Ableitung zukunftsgerichteter Adjustierungen.
 
Rolle
  • Impulsgeber
  • Berater
  • Umsetzungsbegleiter
 
 
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Technology Transformation

 
 
 
 
Herausforderungen:
  • Zunehmende Anforderungen des Marktes werden Ihrerseits vom Produkt-Portfolio und IT-seitig nicht hinreichend bedient, bedingt durch fehlende technische Voraussetzungen oder fehlendes Know-How. Die Zukunftsfähigkeit ist gefährdet.
  • Die Vielzahl an IT-Lösungen für die Kundenbetreuung und Vertriebssteuerung erschweren Ihnen die Auswahl der für Sie besten Systeme und Systemanbieter.
  • Change Management ist zusätzlich zum Tagesgeschäft vom Management und den Angestellten kaum zu bewältigen.
 
Leistungen:
 
Ziel
  • Heben von Potenzialen in der bestehenden IT-Landschaft.
  • Integration von IoT Geschäftsmodellen.
  • Sicherstellung einer standardnahen Verzahnung von technologischer Lösung und Geschäftsmodell.
  • Der Kunde gehört wieder in den Mittelpunkt der Anstrengungen. Größtmögliche Vermeidung interner Abstimmungsprozesse.
 
Lösung
  • Ermittlung von „Quick-Wins“ im Bereich des Produktportfolios.
  • Geschäftsmodellorientiertes IT-Audit und Aufzeigen von Handlungsoptionen.
  • Lösungsstandardorientierter Auswahlprozess (ERP, PLM, Webshop, etc.)
 
Rolle
  • Lösungsberater und Change Manager
  • Begleitung der technologischen, prozessualen und organisatorischen Transformation – schrittweise und unter Berücksichtigung der vorhandenen Mannschaft.
  • Vom Konzeptpapier bis zum Dateninhalt.
 
 
Schwerpunkte:
Schwerpunktgrafik-Construction
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Corporate Restructuring

Ist Ihr Geschäftsmodell noch erfolgreich?
 
 
 
 
Typische Unternehmenssituationen:
  • Umdenkprozess in der Strategie durch Einflüsse der Digitalisierung
  • Managementengpässe und falsche Expertise im Management
  • Funktionale Schwachstellen
 
Leistungen:
 
Ziel
  • Liquiditätssicherung
  • Nachhaltiger Umbau des Vertriebs
  • Ggf. erfolgreiche Merger-Integration
  • Vertriebliche Kooperation im Post Merger Prozess
 
Lösung
  • Einbringung von tiefgreifendem Wissen zu Markt, Wettbewerb und Sortimentsstrukturen
  • Auf- und Umsetzen von wertsteigernden Performance-Programmen
  • Erarbeitung umsetzungsorientierter Konzepte
  • Begleitung der Transformation: vom Konzept bis zur Umsetzung – schrittweise und unter Berücksichtigung der vorhandenen Mannschaft
 
Rolle
  • Berater
  • Gutachter
  • Umsetzer
  • Interim-Manager und Organ